Mindiac convierte la inteligencia dispersa de un grupo en una respuesta accionable, usando la ciencia de la IA Colectiva. Sin paneles caros, sin sesgos del más ruidoso, sin PDFs muertos.
Lanzas una encuesta interna y responde el 30%. Con prisa. Sin pensar.
En la reunión que importa, habla el de siempre. Las mejores ideas se quedan en silencio.
Contratas un estudio de mercado. Llega un PDF de 80 páginas tres meses después. La decisión ya estaba tomada.
La inteligencia de tu equipo se desperdicia cada día. La de tu empresa, cada semana. La de tu grupo, cada vez que tenéis que decidir algo importante por WhatsApp.
Hay otra forma.
Quince años de investigación del MIT Center for Collective Intelligence lo demuestran. No depende del CI individual. Depende de cómo se diseña la conversación: diversidad, independencia, agregación, interacción, emergencia.
A esto se le llama Inteligencia Colectiva. Y cuando se combina con IA, los resultados son medibles: mejores decisiones, más rápidas, con más consenso interno.
La fórmula
Rendimiento medio del grupo sobre el mejor individuo aislado.
Los grupos bien diseñados rinden de media un 22% por encima del mejor individuo en tareas cognitivas — en equipos presenciales, online, y en distintas culturas.
Woolley, Chabris, Pentland, Hashmi & Malone · Science, 2010
La metodología de la Dirección Inteligente Colectiva, condensada en una plataforma.
Sintetiza tu desafío en una o dos preguntas clave. Mindiac te ayuda a afinarlas — el primer paso es el más infravalorado y donde fallan la mayoría de procesos de inteligencia colectiva.
Lanza el reto a tu grupo: empleados, clientes, partners, amigos. Por link, código o invitación. Anónimo o identificado, tú decides.
Mindiac agrupa respuestas similares, depura ruido y sintetiza ideas. Las verbatims se vuelven clústeres. Los clústeres se vuelven ideas concretas, con su evidencia detrás.
Votación anónima por pares: idea contra idea, no persona contra persona. Emerge un ranking con consenso medible — y también los disensos importantes, que se preservan.
Recibes un mapa navegable, no un PDF. Ranking, evidencia, disensos, blind spots, recomendaciones accionables. Cada número es clicable y lleva a su fuente.
Sin paneles. Sin moderadores. Sin entregables muertos.
Para decisiones que necesitan la inteligencia de toda la organización.
Cuando una transformación necesita la voz real de la plantilla. Cuando un comité tiene que decidir con la sabiduría de cien expertos internos en vez de la opinión de cinco. Cuando una pregunta estratégica merece más que un workshop de un día.
CLevels, dirección, equipos de innovación, recursos humanos, transformación.
Quiero usarlo así →El cambio de paradigma frente al panel tradicional.
Sustituye el panel de mil personas con respuestas planas por el grupo cualificado cuyas ideas se sintetizan, contrastan y priorizan. Calidad sobre cantidad. Profundidad sobre volumen. Resultado en horas, no en meses.
Institutos de investigación, agencias, consultoras, think tanks.
Quiero usarlo así →Para decidir cosas importantes en grupos pequeños.
Dónde van las vacaciones cuando sois doce. El nombre del proyecto. La decisión que lleva semanas en el chat. Una clase que quiere reflexionar a fondo. Una familia que tiene que elegir.
Gratis, sin registro para los que responden. Acceso anticipado abierto.
Quiero usarlo así →Cada reto contribuye —siempre con tu consentimiento explícito y revocable— a un cerebro colectivo agregado. Patrones de cómo piensan los grupos. Tendencias emergentes. Sabiduría destilada en miles de procesos.
Tus datos privados siguen siendo tuyos. Lo que crece con el tiempo es algo distinto: una infraestructura común de inteligencia colectiva que beneficia a todos los que la alimentan.
Cuantos más pensamos, mejor decidimos todos.
Por diseño
Partner metodológico
La Dirección Inteligente Colectiva nace de su investigación aplicada con cientos de organizaciones.
Marco científico
Quince años demostrando que existe un factor «c» de inteligencia colectiva, equivalente al CI individual pero a nivel grupo.
Pioneros aplicados
Pionera en swarm intelligence aplicada. Resultados publicados en npj Digital Medicine, California Management Review y FTC.
«La inteligencia emerge cuando conectamos personas + IA + proceso».
Estamos abriendo la plataforma por invitación durante los próximos meses. Si quieres entrar antes que nadie, cuéntanos cómo lo usarías.